Aanjager Sociale Veiligheid Jeugd

Solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Als Aanjager Sociale Veiligheid Jeugd zet jij je als lokale aanjager in voor het welzijn en de sociale veiligheid van de eilander jeugd. De nadruk ligt daarbij op preventie. Je werkt overkoepelend en beleidsmatig en maakt de verbinding tussen beleid, instanties en lokale organisaties. 

Je richt je niet op individuele cases, maar op de samenhang tussen de vele mogelijke interventies. Jij bent de sparringpartner van onderwijs, instanties en lokale organisaties zoals jeugdwerk en sportverenigingen. Je helpt hen om de sociale veiligheid voor jeugd, maar ook de samenhang tussen diverse interventies, te verbeteren. Ook coördineer je de uitvoering van ons preventieprogramma middelengebruik ‘Helder Terschelling’ en stel je op basis van ons beleid jaarplannen en uitvoeringsplannen op. 

Zo zien jouw werkdagen eruit

Samen met relevante partners en collega’s implementeer en coördineer je de acties en plannen die nodig zijn om de doelen van het gemeentelijk beleid te realiseren. Dit doe je natuurlijk niet alleen van achter een bureau op het gemeentehuis. Omdat zicht op de doelgroep en de betrokken partners essentieel is, ben je veel aanwezig bij de diverse partijen en werk je op diverse locaties. 

Soms ben je ter plekke aanwezig om bij escalatie te corrigeren, handhaven en begeleiden, maar je werkt met name op de achtergrond. Zo heb je bijvoorbeeld een belangrijke rol in het coachen en begeleiden van (en samen met) mensen die met de jeugd werken.

Wat biedt gemeente Terschelling?

• Werk op het mooiste eiland van Nederland, waar je minimaal drie dagen per week te vinden bent;
• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid binnen een kleinere organisatie;
• Een salaris van maximaal € 4,908,- bruto per maand (schaal 9, bij 36-urige werkweek). Deze inschaling is indicatief tot de functie beschreven en gewogen is;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris;
• Een cao-loonsverhoging per 1 oktober van 1,85;
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van vier jaar, vanwege de periode waarvoor wij deze gelden ter beschikking krijgen;
• Woon je niet op Terschelling? Geen probleem: met de snelle boot ben je binnen een uur op het gemeentehuis. Wij betalen de boottickets en indien nodig de overnachtingen. Ook fijn: jouw werkdag begint zodra je op de boot stapt. Op de boot kun je namelijk prima werken;
• We bespreken graag hoe we jouw werkweek zo plezierig en effectief mogelijk kunnen maken. Een laptop, telefoon en goede thuiswerkplek maken hier onderdeel van uit. 

Wie ben je en waar ben je goed in?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Jij hebt een heldere visie en weet, samen met je collega’s en relevante partners, beleid om te zetten in praktische uitvoering;
• Je hebt affiniteit met de onderwerpen jeugdbeleid, preventie en welzijn;
• Je bent flexibel en staat stevig in je schoenen;
• Je bent een fijne gesprekspartner met empathisch vermogen;
• Je legt makkelijk contact met collega’s (intern en extern) en de eilander jeugd en kunt goed luisteren;
• Je begrijpt hoe de politieke, bestuurlijke en ambtelijke wereld zich tot elkaar verhouden en voelt je thuis in dit speelveld;
• Je hebt affiniteit met Terschelling als kleine eilandgemeenschap en oog voor de situatie waarin jongeren op het eiland opgroeien;
• Je kunt ons een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Enthousiast over deze functie?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Upload je cv en motivatiebrief uiterlijk 2 juli 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 9 juli 2025 op Terschelling.

Solliciteer hier

Heb je vragen of wil je eerst meer weten? 

Neem dan contact op met Bert Huisman (Teamleider Beleid), via 0562-446244. Hij vertelt jou graag meer over deze functie en hoe het is om te werken bij gemeente Terschelling.

Acquisitie en doorplaatsing is niet toegestaan. Door te solliciteren ga je akkoord met de verwerking van jouw persoonsgegevens.