Toezichthouder/ BOA

Hoe ziet je dag eruit?

Je begint de dag op het gemeentehuis met een korte briefing samen met je collega’s. Hier bespreken jullie actuele meldingen, geplande evenementen en aandachtspunten voor de dag. Daarna stap je op de fiets naar het dorp om naar een ondernemer te gaan die vragen heeft over de regels voor terrassen. Jij legt duidelijk uit wat wel en niet mag en denkt mee over een praktische oplossing. Vervolgens spreek je een groep jongeren aan die overlast veroorzaken bij een speeltuin. Je blijft rustig, luistert naar hun kant van het verhaal en legt uit waarom hun gedrag niet oké is. Vaak helpt een goed gesprek om escalatie te voorkomen. Hierna ga je terug naar het gemeentehuis voor de lunch. 

In de middag ga je met de dienstauto op pad.  Je rijdt langs een parkeerplaats waar auto’s verkeerd staan geparkeerd. Je spreekt de bestuurders aan en legt de regels uit. Indien nodig, schrijf je een boete uit. Vervolgens rij je verder naar een natuurgebied waarover je vanuit inwoners klachten hebt ontvangen over verboden activiteiten. Je loopt een ronde, maar kunt niets ontdekken. Je rapporteert dit digitaal, zodat collega’s en andere afdelingen op de hoogte zijn en er een reactie naar de inwoners gestuurd kan worden. Je gaat weer terug naar het gemeentehuis en controleert je email. Je ziet dat er vragen worden gesteld over een vergunning van een klein evenement. Je loopt nog even langs je collega om te overleggen over de vragen en handelt de email af. Zo, je dag zit er weer op, tijd om naar huis te gaan. 

Wat houdt het werk van een toezichthouder/ BOA in?

Als toezichthouder/BOA zorg je ervoor dat de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de bijzondere wetten worden nageleefd. Je hebt contact met zowel inwoners als toeristen en bent hun aanspreekpunt. Daarnaast omvat je takenpakket:

• het voorkomen van overlast door zichtbaar aanwezig te zijn
• handhaven waar nodig, maar altijd met oog voor de situatie
• samenwerken met collega’s en andere partners op het eiland

Als toezichthouder/BOA word je onderdeel van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), dat valt onder het team Publiek. Samen met vier gedreven collega's zet jij je in voor de uitvoering van beleid volgens de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. Je werkt aan zaken als evenementen, verkeerscontroles, de Alcoholwet, adresonderzoeken en andere relevante onderwerpen. Je doet dit niet alleen, maar werkt nauw samen met juristen en vergunningverleners.

Bij speciale evenementen, zoals Oerol of sportwedstrijden, ben je bereid om in het weekend of ’s avonds te werken. Je zorgt samen met je team voor een veilige en gezellige sfeer.

Wij bieden jou…

• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 4.015,- bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris. Je kunt dit laten uitbetalen, maar kunt het ook inzetten voor iets anders, waaronder extra verlof;
• Wisselende werktijden (van ma- t/m zondag/onregelmatige diensten);
• Veel ontwikkelmogelijkheden. Je kunt in je functie groeien, maar ook gebruik maken van diverse opleidings- en coachingsmogelijkheden;
• Wanneer je niet woonachtig bent op Terschelling wordt de overtocht met de boot vergoed. Als je met de snelle boot gaat ben je binnen een uur op het gemeentehuis. 

Wie ben je en waar ben je goed in?

• Je hebt een relevante mbo-opleiding afgerond en een BOA-diploma in domein I is een pluspunt;
• Ervaring in deze functie is een pré;
• Je bent sociaal vaardig en kunt gemakkelijk gesprekken aangaan, zelf in confronterende situaties. Als het moet kun je handhavende stappen nemen;
• Je bent communicatief sterk: luisteren, uitleggen en overtuigen kun je goed;
• Je hebt een goed gevoel voor welke aanpak het beste past in verschillende situaties;
• Je beheerst de Nederlandse taal. Engels en Duits is een pré vanwege het toerisme;
• Je kunt een VOG aanleveren;
• Integriteit en een sterk gevoel voor je omgeving zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Een rijbewijs B is essentieel voor deze functie.

Enthousiast over deze functie?

Solliciteer direct!

Leuk, we hopen snel van je te horen! Upload je cv en motivatiebrief uiterlijk op 6 januari 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 14 januari a.s. op Terschelling.

Heb je vragen over de functie? Aarzel niet om contact met ons op te nemen. Onze teamleider Hanny Otter-Wouda staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer 0562-446244. 

We zien je sollicitatie graag tegemoet! 

Goed om te weten: Op deze vacature kunnen interne én externe kandidaten reageren. Interne kandidaten hebben, als twee kandidaten even geschikt zijn, een streepje voor.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Doorplaatsen is niet toegestaan. Door te solliciteren ga je akkoord met de verwerking van jouw persoonsgegevens.