Teamleider Beleid & Regie | 36 uur per week
Op Terschelling komen maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken samen: wonen, duurzaamheid, toerisme, gezondheid en nog veel meer. Dat vraagt om scherpe keuzes, goede samenwerking en een duidelijke koers. Als Teamleider Beleid & Regie geef jij daar richting aan. Je leidt een team van betrokken professionals, adviseert het bestuur en management en zorgt dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten. Tegelijkertijd bouw je verder aan een sterk en professioneel team. Een veelzijdige leiderschapsrol dus, op een plek waar jouw werk elke dag zichtbaar verschil maakt.

Solliciteer direct!
Hoe ziet jouw dag eruit?
Je begint de dag met het doornemen van een aantal collegevoorstellen die binnenkort op de agenda staan. Een beleidsadviseur heeft een voorstel voorbereid over wonen op Terschelling. Je bespreekt de laatste bestuurlijke aandachtspunten en zorgt ervoor dat de bestuurlijke en maatschappelijke gevolgen helder in beeld zijn.
Later in de ochtend schuif je aan bij het managementoverleg. Samen met de gemeentesecretaris en collega-teamleiders bespreek je organisatiebrede vraagstukken, de voortgang van belangrijke projecten en de prioriteiten voor de komende periode. Je levert een bijdrage aan de strategische koers van de organisatie en denkt mee over de ontwikkeling van de gemeentelijke dienstverlening.
Aansluitend heb je een overleg met je team. Binnen het cluster Fysieke Leefomgeving wordt gewerkt aan vraagstukken rondom ruimtelijke ordening, wonen en duurzaamheid. Tegelijkertijd lopen binnen het cluster Economie, Toerisme & Samenleving diverse projecten op het gebied van jeugd, welzijn, sport en volksgezondheid. Je bespreekt de voortgang, coacht medewerkers bij complexe dossiers en helpt bij het stellen van prioriteiten.
Na de lunch heb je een managementgesprek met regionale samenwerkingspartners over een gezamenlijke maatschappelijke opgave. Je brengt verschillende belangen bijeen en zorgt voor heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en vervolgstappen.
Aan het eind van de middag belt een portefeuillehouder met een vraag over een actueel beleidsvraagstuk. Je denkt mee over mogelijke scenario's en de bestuurlijke consequenties. De daarmee geformuleerde opdracht draag je over aan de juiste beleidsadviseur. Voordat je naar huis gaat, bespreek je nog kort de voortgang van een aantal projecten met een medewerker en kijk je vooruit naar de komende weken.
Geen dag is hetzelfde, maar één ding is zeker: jij houdt de verbinding tussen bestuur, beleid, organisatie en samenleving, zodat inwoners en ondernemers ervaren dat de gemeente de beloftes over de maatschappelijke ontwikkelingen waarmaakt.
Wat houdt het werk als Teamleider Beleid & Regie in?
Als Teamleider Beleid & Regie geef je leiding aan een team van vijftien medewerkers, verdeeld over de clusters Fysieke Leefomgeving en Economie, Toerisme & Samenleving. Daarnaast werk je samen met medewerkers die op projectbasis aan het team zijn verbonden. Samen werken jullie aan uiteenlopende maatschappelijke en ruimtelijke opgaven, van wonen en duurzaamheid tot jeugd, welzijn, sport en volksgezondheid.
Het team bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. Als teamleider geef je richting aan de verdere professionalisering van het team en versterk je de samenwerking tussen de verschillende disciplines. Je stimuleert integraal samenwerken, eigenaarschap en strategische advisering en zorgt voor duidelijke kaders en prioriteiten. Daarbij geef je medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen, terwijl jij het overzicht houdt en waar nodig bijstuurt.
Je zorgt voor samenhang tussen maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities en de uitvoeringspraktijk. Je bewaakt de kwaliteit van beleidsadviezen, vertaalt beleidsdoelen naar concrete resultaten en initieert en regisseert complexe programma’s en projecten. Ook ben je een belangrijke adviseur voor de directie, het college en het management. Je beweegt gemakkelijk in het politieke, bestuurlijke en maatschappelijke speelveld en weet verschillende belangen op een constructieve manier met elkaar te verbinden.
Op Terschelling zijn de lijnen kort en zijn de resultaten van beleid direct zichtbaar. De keuzes die vandaag worden gemaakt hebben morgen impact op inwoners, ondernemers en bezoekers van het eiland. Dat vraagt om een teamleider die overzicht houdt, verbinding brengt en met visie werkt aan de toekomst van Terschelling.
Als teamleider weet je wanneer je richting geeft, wanneer je ruimte biedt en wanneer je moet doorpakken. Je creëert duidelijkheid, stimuleert samenwerking en zorgt voor een veilige omgeving waarin medewerkers kunnen groeien. Samen met de andere teamleiders maak je deel uit van het Managementteam en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de gemeente.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een dienstverband van 32-36 uur per week;
- Een salaris van maximaal € 6.525,- bruto per maand (schaal 11, januari 2027) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris. Je kunt dit laten uitbetalen, maar ook inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
- Een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Wanneer je niet woonachtig bent op Terschelling wordt de overtocht met de boot vergoed. Reis je met de snelle boot, dan ben je binnen een uur op het gemeentehuis;
- Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en invloed op de toekomst van het eiland;
- Een afwisselende functie binnen een organisatie waar de lijnen kort zijn en de impact van je werk direct zichtbaar is.
Wie ben je en waar ben je goed in?
- Je beschikt over wo werk- en denkniveau;
- Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de (lokale) overheid;
- Je hebt ruime ervaring met beleidsontwikkeling en strategische advisering;
- Je hebt aantoonbare ervaring als manager met het professionaliseren van een beleidsteam en veranderprocessen;
- Je hebt kennis van en affiniteit met één of meerdere beleidsvelden zoals ruimtelijke ordening, wonen, duurzaamheid of sociaal domein;
- Je bent in staat om maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken integraal te benaderen;
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent een verbindende, situationeel leider die medewerkers ruimte geeft én richting biedt;
- Je weet structuur aan te brengen, prioriteiten te stellen en resultaten te realiseren;
- Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering zonder het overzicht te verliezen;
- Je beschikt over een hands-on mentaliteit gecombineerd met een helicopterview.
Enthousiast geworden?
Leuk! Wij maken graag kennis met je en verkennen dan samen de mogelijkheden. Solliciteren kan tot en met dinsdag 8 september. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 21 september op Terschelling. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Heb je vragen of wil je eerst meer weten?
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Elma Groen, gemeentesecretaris/ algemeen directeur, via telefoonnummer 0562 446 244. Vragen over de procedure kun je stellen aan Andrea Jongsma, HR-adviseur, via telefoonnummer 06 26476182.
Goed om te weten: op deze vacature kunnen interne en externe kandidaten reageren. Interne kandidaten, waaronder inwoners van Terschelling, hebben bij gelijke geschiktheid een streepje voor.
Voor iedere functie binnen gemeente Terschelling is het noodzakelijk dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Doorplaatsen is niet toegestaan. Door te solliciteren ga je akkoord met de verwerking van jouw persoonsgegevens.