Albert Wiegman
Project Bruisplek, onderdeel van Regio Deal de Waddeneilanden
Wat begon als een verkenning van behoeften op het eiland, groeit uit tot een creatieve broedplaats waar inwoners met ideeën terechtkunnen voor extra kennis en ondersteuning. De Bruisplek is eind januari officieel gestart en moet uitgroeien tot een open ontmoetingsplek waar bewoners, ondernemers en organisaties samenkomen om ideeën te delen en samen te werken aan lokale vraagstukken.
Albert Wiegman is eilandregisseur en trekt het initiatief. “Ik zie het als een plek voor iedereen op het eiland, een inspirerende omgeving die innovatieve initiatieven voor belangrijke thema’s op het eiland stimuleert.”
Van verkenning naar uitvoering
Kwartiermaker Engelien Reitsma legde de basis voor de Bruisplek door behoeften op het eiland in kaart te brengen. Albert, een geboren en getogen eilander, is nu aangesteld als eilandregisseur. “Het is mijn taak om een werkgroep op te richten die van dit platform een succes gaat maken. Samen zorgen we ervoor dat mensen zich betrokken voelen en dat we met z’n allen gaan zien wat de Bruisplek voor ons kan betekenen.”
Ideeën omzetten in actie
De eerste ideeën hebben zich al gevormd tot concrete projecten. Zo werkt de Bruisplek samen met NHL Stenden aan een roadmap voor stagiairs en ondernemers, zodat mbo- en hbo-studenten en de ondernemers op het eiland elkaar beter weten te vinden. Ook vond op 18 maart de eerste workshop van de Bruisplek plaats. “Deelnemers werden uitgedaagd door trainers Hans Schulski en Michiel van Sinderen om out-of-the-box te denken. In slechts één dag werden ze vier stappen verder geholpen met hun idee.”
Albert is tevreden met de eerste resultaten, en ziet nog veel kansen. “Iedereen weet elkaar individueel al goed te vinden, en er worden op verschillende thema’s al mooie verbindingen gelegd. Tegelijkertijd liggen er nog kansen. Bijvoorbeeld door vaker gezamenlijk overleg te voeren. Door met meerdere partijen tegelijk aan tafel te zitten, kunnen we verschillende invalshoeken bespreken en combineren, vroegtijdig zaken op elkaar afstemmen en elkaar versterken.”
Verbinding als fundament
Partners zoals Oerol, NHL Stenden, de Tonnenloods, de gemeente Terschelling, Bibliotheken Noord-Fryslân en FOLKS zijn al aangehaakt. Ook Rederij Doeksen, TOV, SET en Staatsbosbeheer sloten zich bij de Bruisplek aan. De Tonnenloods functioneert voorlopig als thuisbasis en penvoerder, maar Albert benadrukt dat de Bruisplek overal op het eiland kan zijn. “Bij NHL Stenden zijn onze gesprekken hoofdzakelijk kennisgericht. Bij Oerol en de bibliotheken bespreken we de meer sociaal-maatschappelijke ideeën, en bij TOV denken we meer ondernemersgericht.”
Een eiland dat zichzelf versterkt
Het ultieme succes voor regisseur Albert? “Ik hoop dat er iets ontstaat waar iedereen blij mee is en zich verbonden mee voelt. Niks moet, alles mag.” Ook hoopt hij op specifieke projecten initiatieven die jongeren aan het eiland binden. “Het doel is een positieve plek te zijn waar mensen zich gestimuleerd voelen.”
Als de Regio Deal eind 2027 stopt, moet er een organisatievorm staan die zichzelf in stand houdt. “Met een kloppende begroting, een programma voor de langere termijn en partijen die regelmatig samenkomen, zodat we hier als Terschelling zichtbaar succes uithalen.”
